目的
閲覧者の興味・信頼を獲得し新規の問い合わせを増やす。
ターゲット
30〜50代の社員のモチベーションアップ、離職率低下に悩む会社経営者。福利厚生の担当者。
デザインコンセプト
信頼感と堅実性を表現。
理由:BtoBのサービスのため、不安感を払拭できるように実績と信頼が伝わるようなコンテンツを配置。
権威性も表現しより信頼と高品質さをアピール。
また、他サービスとの比較を掲載しcsup様のサービスでなければいけない理由を提示。
他の選択肢を潰すことで利用獲得を促す。
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URL:https://csup.jp/
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